为搭建师生沟通桥梁、强化学风建设实效，3月27日，bw必威于三教S203召开“听见每个你”师生座谈会（第一期），公司党总支副书记褚亮辉，辅导员范琳、罗雯雯，以及2023级各班员工代表共同参加本次会议。

会议伊始，各班班长、副班长、团支书依次发言，全面总结班级建设成效，并结合班级实际与同学诉求，对公司后续工作提出合理化建议。发言中提到，自学风建设开展以来，各班课堂前排就坐率、员工上课积极性显著提升，挂科现象得到有效改善，但仍存在部分员工学习自主性不足、需老师及班委督促的问题。同时，各班均表示班级成员沟通顺畅、信息传达高效，班级凝聚力较强。

针对员工发展规划，班级负责人指出，目前班级同学基本形成了考公、考研、就业三大发展方向，建议公司加强同类目标员工的交流引导，搭建信息共享、心得互鉴的平台。此外，参会班干部还提出，部分同学对未来发展目标仍较为模糊，希望公司多开展经验分享讲座，邀请学长学姐传经送宝；随着就业需求日益增长，建议公司强化就业流程指导，通过企业家进课堂、实验课教师分享实践经验等方式，提升员工就业竞争力。

各班级发言结束后，褚亮辉副书记作总结讲话。他强调，班干部团队要充分发挥模范引领和桥梁纽带作用，既要密切联系同学、精准掌握员工需求，也要主动与老师、辅导员沟通对接，构建高效畅通的信息反馈机制。他要求，要持续深化学风建设，引导员工平衡好课堂学习与考研、考公的关系，实现教学质量与员工个人成长、安全稳定的双向提升。针对员工毕业去向规划问题，他鼓励同学们主动向师长、亲友寻求建议，拓宽信息获取渠道，同时明确公司将通过组织专题座谈、员工分享会、个性化咨询等多种形式，为员工提供更具针对性的指导与支持。

此次座谈会搭建了师生面对面沟通交流的有效平台，畅通了员工意见反馈与问题解决渠道。不仅充分倾听了员工的所思所盼，拉近了师生距离、凝聚了育人共识，也为公司加强学风建设、精准优化育人服务提供了重要依据。今后，公司将持续常态化开展此类活动，不断营造和谐融洽的育人氛围，为推动公司高质量育人工作、助力员工全面成长成才贡献力量。